Stanford İnsan Merkezli Yapay Zeka Enstitüsü’nün bir raporuna göre, Amerika ve Çin’in “Yapay zeka konusunda kamuoyu farkındalığı”Söz konusu olduğunda zıt niyetlerinin olduğu belirtilmiştir.
YAPAY ZEKÂNIN FAYDALARI, DEZAVANTAJLARINDAN DAHA FAZLA MI VAR?
Yıllık AI Endeksi Raporu 2023, AI’nın eğitim, politika, sağlık ve daha fazlası üzerindeki etkisini inceler. Raporda 28 ülkeden kişi “Yapay zekanın kullanıldığı iş ve hizmetlerin yararları mı zararları mı daha fazladır?sorulduğu zaman; Çinli katılımcılar yüzde 78Ankete katılan diğer ülkeler arasında bu görüşü en çok benimseyen ülke olurken, Çin Suudi Arabistan yüzde 76Ve hindistanhalbuki yüzde 71takip edildiği bildirildi.
Ankete katılan ülkeler arasında en düşük oran AmerikalılarKeşke yüzde 35 yapay zeka kullanan ürün ve hizmetlerin dezavantajdan çok faydası olduğunu düşünüyor. ABD’nin ardından Hollanda, Kanada ve Fransa yapay zekaya karşı en az olumlu duyguya sahip ülkeler oldu.
İşlerini Yapay Zekaya Kaptırmaktan Korkuyorlar
Raporda, “Yapay zeka, toplum üzerinde dönüştürücü bir etkiye sahip olma potansiyeline sahip” denir. Bu nedenle, halkın yapay zekaya yönelik tutumlarını izlemenin giderek daha önemli hale geldiği ve bu nedenle, yapay zekanın geliştirilmesi, düzenlenmesi ve kullanımı hakkındaki kararları bilgilendirmek için kamu eğilimlerinin daha iyi anlaşılması gerektiği söyleniyor.
Rapora göre Amerikalıların en son teknolojik yenilik dalgasından emin olmamalarının nedenleri Bunların arasında yüzde 19 insan işini kaybetme, gözetleme, yüzde 16 bilgisayar korsanlığı ve dijital mahremiyet ve yüzde 12 insan bağlantısının olmaması gibi endişeler var.
YAPAY ZEKÂ İNSANA İHTİYACI AZALTIR
Amerika Birleşik Devletleri’nde verilerinin mevcut olduğu her bölümde (tarım, ormancılık, balıkçılık ve avcılık hariç), yapay zeka ile ilgili iş ilanlarının sayısı 2021’de ortalama yüzde 1,7’den 2022’de yüzde 1,9’a yükseldi. Amerika Birleşik Devletleri’ndeki patronlar giderek artan bir şekilde yapay zeka becerilerine sahip çalışanlar arıyor.
IRK VE CİNSİYET AYRIMCILIĞINI ARTIRABİLİR
Ayrıca, ırk ve cinsiyet ayrımcılığı diğer en değerli endişeler olarak görülmektedir. Raporda, “AI’yı iyi geliştiren bireyler ile onu kullananlar arasında genellikle bir eşitsizlik vardır.” denir. “Hem endüstride hem de akademideki Kuzey Amerikalı AI araştırmacıları ve uygulayıcılarının ağırlıklı olarak beyaz ve erkek olduğu belirtiliyor. Bu çeşitlilik eksikliği, mevcut sosyal eşitsizliklerin ve önyargıların güçlenmesi de dahil olmak üzere kayıplara yol açabilir.
